02142nam a22002537a 4500 4095 4095 OSt 20231003074327.0 171207b xxu||||| |||| 00| 0 eng d 978-84-9961-202-7 ENSF spa BC 152.4 W26 10578 Warner, Jon Director General de Team Publications. Inteligencia emocional: perfil de competencias, guía del entrenador / Jon Warner 3a ed. Madrid: Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, 2015. 83 p. cdrs.;esquemas 30 cm. Gestión por competencias Bibliografía: p.67 Contiene: Cómo dirigir el taller o seminario -- cómo administrar el cuestionario -- el modelo del estilo de inteligencia emocional -- la gama de emociones -- los vínculos entre los sentimientos y el comportamiento -- los puntos fuertes y limitaciones de la inteligencia emocional -- los cuatro estilos de la inteligencia emocional -- cómo aprender el autocontrol y la adaptabilidad -- la responsabilidad y el compromiso personal -- mentalidad abierta vs. mentalidad sistémica -- centrado en los sentimientos vs. centrado en los hechos -- las respuestas y las reacciones personales -- las competencias de la inteligencia emocional -- plan de acción -- cómo aunar esfuerzos Warner nos facilita con esta herramienta analizar a fondo el perfil de nuestra inteligencia emocional. Y lo hace con un modelo sencillo, basado en dos ejes críticos: nuestra orientación motivacional - resultados y creencias - y nuestra estructura de comportamiento - control o experimentación - . De ahí, se deducen los cuatro perfiles básicos con sus competencias características: reflexivo, organizado, empático y conceptual. La Guía del Entrenador, le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del Cuaderno de Diagnóstico, tanto sí esta tarea la realiza de manera individual como sí lo hace en equipo o con la ayuda de un entrenador externo. 4145 Inteligencia emocional - Estudio y enseñanza www.cerasa.es ddc LIB 0 0 ddc 0 152_400000000000000_W26 0 5519 B01 B01 2017-12-07 1 152.4 W26 004552 2019-10-21 2019-10-18 2017-12-07 LIB 0 0 ddc 0 152_400000000000000_W26 0 5520 B01 B01 2017-12-07 152.4 W26 004553 2017-12-07 2017-12-07 LIB 0 0 ddc 0 152_400000000000000_W26 0 5521 B01 B01 2017-12-07 1 152.4 W26 004554 2018-08-28 2018-08-28 2017-12-07 LIB